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konkret - kreativ - lösungsorientiert - individuell - praxisnah
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Ich bin Julia Mayer (*1978), Bildungsrebellin und Berufspädagogin (M.A.). Ich arbeite mit Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen und Biografien. Lehr- und Fachkräfte berate, begleite und coache ich zu Bildungskontexten als auch zu Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit. Ein Miteinander auf Augenhöhe und voller Wertschätzung sind für mich ebenso selbstverständlich wie transparente Kommunikation und Erfahrungsaustausch. Ich engagiere mich seit Jahren in verschiedenen Netzwerken und nutze diese auch für meine Arbeit.

Ich agiere auf Basis der Positiven Pädagogik/Psychologie, der Lernbegleitung und orientiere mich bei der Methodik an den Future Skills 4K – Kommunikation, Kollaboration, Kreativität und kritisches Denken. Warum ich mich als Bildungsrebellin bezeichne? Vielleicht finden Sie unter „Meine Vision“ eine Antwort.

JULIA
MAYER
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Für mich stehen die individuellen Bedarfe und Voraussetzungen jedes Einzelnen, mit dem ich arbeite, im Mittelpunkt. Jeder Workshop wird so auch individuell entwickelt und gestaltet. Wer ein „Gießkannenprinzip“ erwartet, wird überrascht sein.

Bei mir ist ein Workshop tatsächlich ein Workshop. Mit den Teilnehmenden wird thematisch etwas erarbeitet, angewendet und reflektiert – 2klip eben: konkret, kreativ, lösungsorientiert, individuell, praxisnah.

Die Workshops können auch aus mehreren Modulen bestehen, die aufeinander aufbauen bzw. sich ergänzen. Das hängt davon ab, wie intensiv und tiefgründig eine Thematik vermittelt werden soll. Hier reicht das Spektrum von kurzem Überblick und Sensibilisierung bis hin zu breiten und vertiefenden Fachkenntnissen sowie Multiplikatorenfähigkeiten.

Die genannten Themen für Kinder & Jugendliche, Schulen und Unternehmen dienen als Orientierung und stellen eine Auswahl dar. Falls es ein Thema gibt, das nicht in der Übersicht zu finden ist, fragen Sie gern nach. Sollte ich Ihnen nicht weiterhelfen können, kann ich Ihnen sicher einen Kontakt nennen, der für Ihre Bedarfe in Frage kommt.

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Pfeil grau dhStärkenorientierung statt Defizitfokus
Pfeil grau dhPotenzialentfaltung statt Schema F
Pfeil grau dhLernbegleitung statt Unterricht
Pfeil grau dhLernwelt statt Schule
Pfeil grau dhLernumgebung statt Klassenraum
Pfeil grau dhLernlust statt Lernfrust
Pfeil grau dhgemeinsam miteinander voneinander lernen

das ist für mich zukunftsfähige Bildung.

Mit meiner täglichen Arbeit möchte ich einen Beitrag leisten, diese Vision umzusetzen, Bildung zu verändern und zu gestalten. Hierzu gehört für mich auch eine gesunde Fehlerkultur, denn Fehler sind Lernchancen und sollten ebenso gefeiert werden wie Erfolge.

Bildung enthält das Wort „Bild“. Für mich bedeutet das, Lerninhalte

Pfeil grau dhzu visualisieren,
Pfeil grau dhanschaulich zu machen,
Pfeil grau dhzu erleben,
Pfeil grau dhspielerisch zu entdecken und
Pfeil grau dhkreative Umsetzungsmöglichkeiten zu schaffen.

Lernende können so ihren eigenen Weg finden, sich Wissen anzueignen, anzuwenden, einzusetzen und weiterzugeben – ganz nach ihren individuellen Gegebenheiten. Ich denke, nur so wird Lernen nicht direkt als Lernen empfunden. So erfolgt Lernen aus Neugier, es wird eine Entdeckungsreise – und aus dieser Perspektive heißt es auch mal „Scheiter heiter und mach weiter!“

  • Gummibänder

    Was haben bunte Gummibänder mit dem Abbilden von Soziogrammen zu tun? Welche Gemeinsamkeit haben bunte Gummibänder mit einem Netzwerk?

  • Würfel

    Was haben Würfel mit dem Lesen lernen zu tun?
    Wie fördern Würfel die Konzentration und die Aufmerksamkeit?
    Wie führen Würfel zum Lernerfolg?

Bevorzugte Methoden
Me­tho­den der Einzel- und Gruppen­arbeit
Plan-, Rollen- und Aktionsspiele
Kreativitätsmethoden und –techniken
Methoden des ent­deckenden sowie hand­lungs- und er­fahrungs­orientierten Lernens als auch aus der Erlebnis­pä­da­go­gik